#2024Reflection Kỷ luật và kỷ luật hơn
Hii, chỉ còn vài ngày nữa là 2024 khép lại rồi đó. Nếu chỉ miêu tả về năm vừa rồi của mình, bạn sẽ dùng từ gì?
—-
Chẳng hạn như hồi xưa đi học. Mặc dù mình cũng không mặn mà lắm với các môn học ngày hôm đó, mình sẽ không dám cúp học. Nếu hôm đó thật sự không muốn đi học và nghỉ học, thì mình vẫn có cảm giác có lỗi với bản thân, gia đình,… và cảm giác FOMO vì bị mất bài nữa.
Theo mình, ngoài sự “NGOAN” đó, kỷ luật còn xuất phát từ những thứ khác:
+ Những thứ mình làm thật sự mang lại “phần thưởng” cho mình để tiếp tục lặp lại các thói quen.
+ Việc cho dù những người khác không làm cùng mình thì mình vẫn kiên định làm, và trước hết là làm vì bản thân mình.
+ Là việc mình sẵn sàng làm gì đó mà không cần người khác phải nhắc nhở.
+ Là việc không phải đợi đến khi có cảm hứng thì mới bắt tay vào làm.
Mọi kế hoạch và điều mình hướng tới trong năm 2024 của mình xoay quanh sự kỷ luật. “Cảm hứng” bắt nguồn từ thời gian mình nhận ra (trong lúc đi làm):
Đôi lúc mình cần phải học cách làm quen với việc làm những thứ đã quen thuộc.
Hoặc có lúc vì một mục tiêu nào đó xa hơn, buộc mình phải làm những thứ ở hiện tại để đạt được mục tiêu xa đó.
Đa phần mình sẽ phải thỏa hiệp một chút, chấp nhận 1 chút hoặc thậm chí là học cách làm quen với sự nhàm chán. Và như vậy, mình cần phải kỷ luật không chỉ trong cuộc sống hằng ngày, mà quan trọng là trong công việc.
Bài viết này mình viết về kỷ luật trong công việc và trong những thói quen hằng ngày. Hai phần này hơi khác nhau, nên bạn có thể kéo xuống phần mình tò mò hơn để đọc nha 😊
Trong công việc
Mình tăng tính kỷ luật trong công việc bằng cách nhìn ra nhiều thắc mắc khác nhau và tìm giải pháp cho từng thắc mắc đó.
Cách vượt qua sự nhàm chán trong công việc?
Vậy làm sao?
⇒ Tìm một cách khác để thực hiện nó. Vừa giúp mình sáng tạo hơn, vừa có cách làm mới để đỡ chán hơn.
