Tổ chức kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

Ngày 24.9, Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, căn cứ công văn thông báo của Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD), trung tâm thông báo tới người lao động về kế hoạch tổ chức kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính năm 2024.

ẢNH: THU HẰNG

Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, đến nay đã có 384 hồ sơ đăng ký dự tuyển, trong đó có 378 người lao động hoàn thành thủ tục tài chính.

Qua kiểm tra, trong số 378 người đã hoàn thành thủ tục theo hướng dẫn có 330 người lao động đủ điều kiện dự thi, 48 người lao động không đủ điều kiện.

Các trường hợp gửi hồ sơ đăng ký về trung tâm đều đã được gửi danh sách cho phía HRD xem xét, đánh giá. Việc rà soát đủ điều kiện dự thi thuộc thẩm quyền của HRD Korea.

Thời gian thi tiếng Hàn sẽ diễn ra vào ngày 26.9, tại cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước (nằm trong khuôn viên Trung tâm dạy nghề và đào tạo lao động Sona, địa chỉ tại thôn Do Hạ, xã Tiền Phong, H.Mê Linh, Hà Nội.

Trung tâm lưu ý, người lao động sẽ được hoàn trả khoản chi phí dự thi nếu không đủ điều kiện dự thi, nộp chi phí dự thi 2 lần hoặc được miễn chi phí dự thi.

Giám thị sẽ sử dụng máy đọc căn cước công dân, nhận diện khuôn mặt của từng người lao động trước khi vào phòng thi.

Người lao động bị nghiêm cấm mang theo các thiết bị điện tử vào phòng thi (bao gồm: điện thoại di động, đồng hồ thông minh, tai nghe kết nối bluetooth và các thiết bị điện tử khác có thể được sử dụng để thực hiện hành vi gian lận trong quá trình làm bài thi).

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ phối hợp với HRD sử dụng các biện pháp kỹ thuật để kiểm tra, phát hiện người lao động mang các thiết bị điện tử vào phòng thi. Những người lao động có hành vi gian lận sẽ bị hủy kết quả thi và hạn chế tham gia các kỳ thi tiếng Hàn trong thời gian 4 năm (phòng thi tiếng Hàn được lắp đặt hệ thống camera an ninh, giám sát trực tiếp từ Hàn Quốc trong suốt quá trình thí sinh làm bài thi).

Nếu bị phát hiện không đủ điều kiện tham gia kỳ thi, kết quả thi sẽ bị hủy bỏ và người lao động sẽ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm.