Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cần tuyển 167 viên chức

Ngày 20.7, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đăng thông báo tuyển dụng viên chức. Theo đó, số biên chế viên chức được giao năm 2024 của đơn vị là 3.067 người, đến hiện tại đã sử dụng 2.856 biên chế, chưa sử dụng 202 biên chế. Năm 2024, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng 167 viên chức.

Các vị trí việc làm cần tuyển cho 24 đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB-XH gồm: Trung tâm bảo trợ – dạy nghề và tạo việc làm; Trung tâm bảo trợ xã hội Bình Đức; Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động; Trung tâm bảo trợ trẻ em Tam Bình; Trung tâm bảo trợ trẻ tàn tật mồ côi Thị Nghè; Trung tâm điều dưỡng người bệnh tâm thần; Làng thiếu niên Thủ Đức; Trung tâm bảo trợ xã hội Tân Hiệp; Trung tâm bảo trợ xã hội Chánh Phú Hòa; Trung tâm nuôi dưỡng bảo trợ người bại liệt Thạnh Lộc; Văn phòng Ban chỉ đạo chương trình Giảm nghèo bền vững TP.HCM; Cơ sở Tư vấn và cai nghiện ma túy Bình Triệu; Cơ sở xã hội Thanh thiếu niên 2; Trung tâm nuôi dưỡng bảo trợ trẻ em Gò Vấp; Ban Quản trang TP.HCM; Nhà tang lễ TP.HCM; Trung tâm bảo trợ người tàn tật Hiệp Bình Chánh; Trung tâm hỗ trợ xã hội; Trung tâm điều dưỡng tâm thần Tân Định và các cơ sở cai nghiện ma túy Đức Hạnh, Bố Lá, Phước Bình, Phú Văn, Phú Đức, Phú Nghĩa.

T.N

Về tiêu chuẩn và đăng ký dự tuyển, ứng viên phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức năng nghề nghiệp, đáp ứng đủ các điều kiện:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên
• Có phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm
• Đối với viên chức trúng tuyển trong thời gian tập sự phải hoàn thiện các chứng chỉ theo tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp dự tuyển
• Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Người đăng ký dự tuyển nộp 1 bộ hồ sơ gồm phiếu đăng ký dự tuyển; 2 ảnh cỡ 4×6 cm, kiểu ảnh CMND, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng); bản sao các hồ sơ minh chứng đối với các trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên.

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển căn cứ trên kết quả kiểm tra phiếu đăng ký và kết quả phỏng vấn, kiểm tra sát hạch. 

Cụ thể, xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng: vòng 1 là kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên tại phiếu đăng ký. Các thí sinh vượt qua vòng 1 thì tiếp tục vòng 2 (điểm phỏng vấn tính theo thang điểm 100) bằng việc tham gia phỏng vấn, kiểm tra sát hạch để đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 25.7 tới 23.8. Về hồ sơ đăng ký dự xét tuyển, chế độ ưu tiên; trình tự, thủ tục xét tuyển…, ứng viên có thể xem chi tiết tại Quyết định ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức của Sở LĐ-TB-XH TP.HCM.

Các vị trí, số lượng cần tuyển cũng như chức danh nghề nghiệp và yêu cầu trình độ ứng viên, xem phụ lục nhu cầu tuyển dụng viên chức.