CHUYỂN NGHỀ: BẠN ĐÃ SẴN SÀNG?

Đó là lý thuyết còn thực tế không phải ai cũng đi một mạch theo đúng lộ trình như vậy về tuổi tác. Một sự thay đổi quan trọng trong cuộc sống của bạn ở một thời điểm có thể khiến bạn phải định hướng lại con đường sự nghiệp và quay trở lại giai đoạn “khám phá” trong một thời gian trước khi bước vào giai đoạn thiết lập và duy trì.

Cách đây 12 năm, khi ấy tôi 32 tuổi, sau khi đã trải nghiệm một số nghề và môi trường làm việc khác nhau, tôi nhận ra đã đến lúc tôi cần có kế hoạch dài hơi hơn cho sự nghiệp. Tôi vốn là người thích trải nghiệm, thích học và chịu khó nên hầu như công việc nào tôi cũng làm tốt. Nhưng tôi không thể cứ thích cái gì thì lại lao vào bởi nếu như thế tôi sẽ chẳng tập trung vào một lĩnh vực hay một nghề cụ thể và sẽ mãi chỉ là “jack of all trades, master of none” (người có thể làm nhiều việc nhưng không giỏi hoàn toàn trong lĩnh vực nào). Tôi muốn mình không chỉ làm tốt mà phải làm giỏi, phải có chuyên môn sâu. Và thế là tôi bắt đầu ngồi lại để vạch ra các con đường có thể giúp tôi phát triển chuyên môn. Tại thời điểm đó, tôi đã có một quyết định mạo hiểm. Đó là rời bỏ con đường làm quản lý dự án cho các tổ chức phát triển phi lợi nhuận để bước sang khối doanh nghiệp, nơi mà sự cạnh tranh và áp lực lớn hơn rất nhiều. Một vài người bạn và đối tác khi biết tôi quyết định chuyển nghề đã nhắn tin riêngcho tôi để bày tỏ sự tiếc nuối.

Tôi chia sẻ điều này không nhằm mục đích khuyến khích tất cả các bạn, những người trong độ tuổi 30-45 phải đổi nghề. Mọi sự thay đổi cần có lý do và như một chị tập huấn viên từng chia sẻ trong một chương trình tập huấn nội bộ cho tổ chức của tôi hồi đó: “Thay đổi chỉ diễn ra khi bạn cảm thấy không thể tiếp tục chấp nhận thực tại.”

Trước khi trả lời câu hỏi này, tôi muốn lưu ý một chút về sự khác biệt giữa “chuyển nghề” và “chuyển việc”. Khái niệm công việc thường gắn với một chỗ làm cụ thể. Ví dụ, nếu bạn đang làm kế toán cho công ty A và bạn chuyển sang làm kế toán cho công ty B thì đó là chuyển việc. Còn nếu bạn đang từ kế toán chuyển sang làm giáo viên thì đó là chuyển nghề.

Loan, một người bạn khác, tốt nghiệp đại học ngành tài chính và có nhiều năm làm việc cho một ngân hàng lớn tại Việt Nam. Khi cô nghỉ việc, từ lãnh đạo, đồng nghiệp và khách hàng đều cảm thấy tiếc vì cô đang rất có triển vọng được thăng tiến. Nhiều người cảm thấy khó hiểu khi cô từ bỏ một công việc và môi trường vạn người mơ ước. Nhưng cô biết cô cần tìm kiếm một môi trường khác, một nghề khác để được sống với đam mê, được là chính mình. Cô đã tìm được lĩnhvực cô muốn theo đuổi, dấn thân, cống hiến – đó là lĩnh vực “phát triển con người” chứ không phải lĩnh vực tài chính.

Từ chính kinh nghiệm của bản thân và từ những câu chuyện của
bạn bè, thân chủ tôi làm tham vấn nghề nghiệp, tôi liệt kê dưới đây một vài lý do chuyển nghề. Nếu bạn thấy nghề bạn đang làm có một hoặc một vài đặc điểm trong số đó thì có lẽ bạn nên nghiêm túc cân nhắc việc chuyển nghề: