Nghề nào đang tuyển dụng nhiều nhất ở TP.HCM?

Ngày 23.9, bà Nguyễn Hoàng Hiếu, Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (Sở LĐ-TB-XH TP.HCM), cho biết trong quý 3/2024, thị trường lao động tại TP.HCM sôi động hơn so với cùng kỳ năm 2023. Qua khảo sát tại 19.405 lượt doanh nghiệp với 71.778 vị trí, ghi nhận nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn. 

Cụ thể: ngành kinh doanh – thương mại cần tuyển dụng 24.805 vị trí việc làm (1 vị trí có thể tuyển nhiều người lao động), chiếm 34,56% tổng nhu cầu nhân lực (tăng 5,55% so với quý 3/2023), tập trung ở các công việc như nhân viên hỗ trợ kinh doanh, quản lý bán hàng, giám sát cửa hàng, chuyên viên kinh doanh, cộng tác viên bán hàng, nhân viên bán hàng, trưởng nhóm kinh doanh, nhân viên quầy hàng siêu thị.

Ngành dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ cần 10.745 vị trí, chiếm 14,97% (tăng 18,61%), chủ yếu ở các công việc như nhân viên bảo vệ, nhân viên phụ bếp, nhân viên dọn dẹp vệ sinh, nhân viên tạp vụ, nhân viên giữ xe.

Dịch vụ tư vấn – nghiên cứu khoa học và phát triển cần tuyển dụng 6.001 vị trí, chiếm 8,36% (tăng 53,75%), tập trung ở các việc như nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên đặt lịch hẹn khách hàng, chuyên viên tư vấn khách hàng, tổng đài viên.

Dịch vụ du lịch – lưu trú và ăn uống cần tuyển 3.488 vị trí, chiếm 4,86% (tăng 98,63%), chủ yếu là các nghề hướng dẫn viên du lịch, nhân viên nhà hàng – khách sạn, nhân viên phục vụ buồng, nhân viên tư vấn đặt vé máy bay, nhân viên điều phối tour du lịch.

ẢNH: NHẬT THỊNH

Ngành kinh doanh quản lý tài sản – bất động sản cần 3.094 vị trí, chiếm 4,31% (giảm 31,74%), như trưởng nhóm kinh doanh bất động sản, môi giới bất động sản, nhân viên kinh doanh bất động sản, nhân viên tư vấn ký gửi đất.

Ngành tài chính – tín dụng – ngân hàng – bảo hiểm cần 2.972 vị trí, chiếm 4,14% (tăng 114,58%), tuyển nhiều ở nghề chuyên viên đầu tư và phân tích tài chính, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, giao dịch viên, chuyên viên tư vấn bảo hiểm, nhân viên hỗ trợ tín dụng, chuyên gia kiểm soát tài chính, nhân viên hỗ trợ thu hồi nợ, chuyên viên thẩm định tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp.

Kế toán – kiểm toán cần tuyển 2.376 vị trí, chiếm 3,31% (giảm 31,53%), tập trung ở các nghề như kế toán bán hàng, kế toán tổng hợp, kế toán kho, kiểm toán viên, kế toán trưởng, nhân viên hỗ trợ kiểm toán.

Ngành hành chính – văn phòng – biên phiên dịch cần tuyển dụng 2.304 vị trí, chiếm 3,21% (giảm 9%), chủ yếu ở các nghề như trợ lý giám đốc, biên dịch viên tiếng Anh, chuyên viên tổng hợp, thư ký hành chính, nhân viên hành chính tổng hợp, giám sát viên văn phòng, nhân viên văn phòng, văn thư lưu trữ.

Cơ khí – tự động hóa cần 2.196 vị trí, chiếm 3,06% (tăng 14,55%), như quản đốc xưởng cơ khí, quản lý vật tư cơ khí, trưởng phòng kỹ thuật cơ khí, thợ gia công cơ khí, nhân viên vận hành máy cơ khí, nhân viên thiết kế cơ khí, kỹ sư chế tạo máy, kỹ thuật viên cơ khí, chuyên viên bảo trì cơ khí, thợ hàn – tiện, thợ lắp ráp máy móc.

Kỹ thuật điện – điện lạnh – điện công nghiệp – điện tử cần 1.952 vị trí, chiếm 2,72% (tăng 22,38%), tuyển dụng các kỹ sư điện tử, chuyên viên lắp ráp ngành điện, kỹ thuật viên điện lạnh, nhân viên bảo trì điện công nghiệp, kỹ thuật viên điện – điện tử.

Các nhóm ngành nghề khác cần tuyển dụng 11.845 vị trí việc làm, chiếm 16,5% tổng nhu cầu nhân lực tại TP.HCM, chủ yếu là tuyển nhân viên marketing, chuyên viên tuyển dụng nhân sự, chuyên viên công nghệ thông tin, nhân viên sản xuất, tài xế, kỹ sư công trình xây dựng, chuyên viên kiểm soát chất lượng, nhân viên pháp chế, biên tập viên, bác sĩ đa khoa, kiến trúc sư.