Tin tức mới nhất trong ngày, cập nhật liên tục.
Mệt mỏi vì đi làm như ‘đi từ thiện’? Khi đi làm, nhiều nhân viên thường xuyên làm việc ngoài giờ nhưng không có thêm bất kỳ khoản phụ cấp nào. Tình trạng này khiến người lao động cảm thấy công sức của mình không được đền đáp xứng đáng.
Nghỉ việc vì cảm thấy sếp không có chuyên môn? Ngày nay, khi mà nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng được coi trọng, việc nhân viên từ bỏ công việc để tìm kiếm môi trường làm việc tốt hơn không còn là điều quá xa lạ. Một trong những lý do khiến nhân viên quyết định ‘ra đi’ là cảm thấy sếp không có chuyên môn và không cùng tần số làm việc.
Gen Z rối loạn ‘suy nghĩ quá nhiều’? Overthinking (suy nghĩ quá nhiều) là một chứng rối loạn tâm lý mà nhiều người mắc phải. Đặc biệt ở chốn công sở, nhiều Gen Z đã rơi vào tình trạng này dẫn đến mất ăn, mất ngủ và giảm hiệu quả trong công việc. Nhiều người nói overthinking là một ‘đặc trưng’ của Gen Z.
Sẽ thế nào khi sếp xem thường nỗ lực của nhân viên? Không được sếp công nhận năng lực không phải là chuyện hiếm thấy trong môi trường công sở. Thực tế cho thấy, khi những cố gắng không được công nhận, nhân viên dễ cảm thấy hụt hẫng, mất động lực, thậm chí muốn nghỉ việc.
Đi làm, xuống phố đều sành điệu với quần ống rộng Không phải ai cũng có đôi chân dài và đẹp nhưng ai cũng có thể tôn dáng hiệu quả với quần ống rộng. Chiếc quần ống rộng suông dài ‘hô biến’ mọi khuyết điểm ở phần thân dưới, qua đó giúp chiều cao và vóc dáng người mặc được cải thiện một cách ngoạn mục.
Văn hóa công sở: Nghĩ thế nào khi nhân viên làm việc cầm chừng, cho có? Trong văn hóa công sở, có một cụm từ là ‘quiet quitting’, tức là trạng thái nhân viên làm việc cầm chừng.
Mong giảm giờ làm nhưng không giảm thu nhập Nhiều ý kiến bạn đọc Hùng Đây ủng hộ, cho rằng đề xuất giảm giờ làm việc dưới 48 giờ/tuần mang lại nhiều lợi ích và phù hợp với xu hướng quốc tế. Tuy nhiên, cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và giải quyết những thách thức để đảm bảo tính khả thi.
Cựu lãnh đạo OpenAI hé lộ thông tin chấn động về CEO Sam Altman Cựu thành viên hội đồng quản trị OpenAI đã tiết lộ lý do vì sao Sam Altman bị sa thải và quay trở lại sau đó.