UAE sẵn sàng điều chỉnh lương, thưởng để thu hút lao động Việt Nam

Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tới UAE, chiều 28.10, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực UAE Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar đã có buổi làm việc song phương, nhằm thúc đẩy quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa hai bộ trong thời gian qua.

ẢNH: MOLISA

Tại buổi làm việc, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã trao đổi về tình hình lao động Việt Nam trong thời gian gần đây, đặc biệt là nhu cầu của thị trường lao động trong nước và các thị trường khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Úc… cùng những tiềm năng, lợi thế nổi bật của lao động Việt Nam, cũng như những yêu cầu về mức lương, điều kiện lao động mà doanh nghiệp cần đáp ứng.

Hai bộ trưởng cũng nhìn nhận khách quan những kết quả đạt được và hạn chế trong việc hợp tác về lao động giữa hai nước trong thời gian qua, trong đó số lượng lao động Việt Nam sang làm việc tại UAE chưa đáp ứng được nhu cầu và tiềm năng của hai bên.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, hàng năm có khoảng 150.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, nhưng số người đến làm việc tại UAE chưa nhiều. Phía UAE có nhu cầu tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài, trong khi Việt Nam có nguồn nhân lực dồi dào, được đào tạo cơ bản về chuyên môn kỹ thuật.

Bộ trưởng Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar hoan nghênh và nhất trí cao với những nội dung được Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề cập, đồng thời khẳng định phía UAE sẵn sàng lắng nghe và nỗ lực cao nhất trong việc xem xét và điều chỉnh những quy định, chính sách tiếp nhận và quản lý, sử dụng lao động cũng như các chế độ đãi ngộ người lao động, nhằm thu hút lao động Việt Nam đến làm việc tại UAE.

Trên cơ sở đó, hai bên đã thảo luận để thúc đẩy triển khai bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực nhân lực đã ký giữa hai bộ hồi tháng 12.2023.

Hai bên thống nhất sẽ thành lập nhóm công tác chung để đánh giá kết quả hợp tác, trao đổi và thống nhất các biện pháp phối hợp cụ thể trong thời gian tới. Đặc biệt là giảm tối đa các thủ tục liên quan trong việc phái cử và tiếp nhận lao động, góp phần hiện thực hóa mục tiêu hợp tác trong lĩnh vực lao động và việc làm, tương xứng với mức độ quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa Việt Nam và UAE trong thời gian tới.