Vấn đề và Giải pháp: Khuyến khích người lao động từ chính sách tiền lương

Ngân hàng thế giới công bố số liệu rất đáng để lưu tâm, đó là năng suất lao động của người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam chỉ bằng khoảng 30% Singapore. Thậm chí, năng suất lao động trong khu vực doanh nghiệp tư nhân Việt Nam chỉ bằng 3,6% khu vực doanh nghiệp nhà nước và 28,5% khu vực doanh nghiệp FDI. Theo tiến sĩ Nguyễn Tú Anh từ Viện Nghiên cứu kinh tế Trung ương, một trong những giải pháp nâng cao năng suất lao động là cần thực hiện chính sách tiền lương hiệu quả. Thực tế nếu tiền lương thấp sẽ tạo hiệu ứng ngược, người lao động không có động lực làm việc. Mặt khác, nếu tăng tiền lương tối thiểu quá nhanh có thể làm “chùn” ý nhà đầu tư.